近年來(lái)，達(dá)州鋼鐵在“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，扎實(shí)推進(jìn)各類黨建工作，不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，積極探索和推進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合，將黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，以黨建工作高質(zhì)量開(kāi)展引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　達(dá)州鋼鐵充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在公司各黨總支、直屬黨支部營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從學(xué)習(xí)中汲取奮進(jìn)力量，拓展多項(xiàng)有利舉措，開(kāi)展小改小革、合理化建議等豐富多彩的活動(dòng)，助力企業(yè)健康發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年3月達(dá)州鋼鐵小改小革項(xiàng)目一次性季度創(chuàng)效分成獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)42408元。此次獲得獎(jiǎng)勵(lì)的35個(gè)小改小革項(xiàng)目，經(jīng)測(cè)算直接為企業(yè)創(chuàng)效超55萬(wàn)元。

　　“在達(dá)州鋼鐵的生產(chǎn)一線藏龍臥虎，普通員工接觸崗位、設(shè)備、工藝等各個(gè)方面，他們的腦海中常常有很多創(chuàng)新點(diǎn)，關(guān)鍵是要激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情，為他們搭建創(chuàng)新的平臺(tái)。這股力量發(fā)揮好了，不可小覷。”公司生產(chǎn)指揮中心副主任龔海洋說(shuō)。

　　據(jù)了解，為充分發(fā)揮員工愛(ài)崗敬業(yè)的聰明才智，激勵(lì)員工為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性和創(chuàng)造性，公司制定了《達(dá)州鋼鐵小改小革和合理化建議管理辦法》，根據(jù)其創(chuàng)效程度可參評(píng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)五個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，從管理上、制度上營(yíng)造良好環(huán)境，為有思想、有辦法、懂創(chuàng)新的員工搭建平臺(tái)，在激發(fā)員工發(fā)揮聰明才智的同時(shí)，也促進(jìn)員工為企業(yè)增產(chǎn)提質(zhì)、節(jié)能減排、樹立形象等方面發(fā)揮積極作用。

　　小改小革凝聚著“大智慧”。獎(jiǎng)勵(lì)清單中煉鋼廠“優(yōu)化渣料結(jié)構(gòu)，降低熔劑成本”小改小革項(xiàng)目，獲得獎(jiǎng)金20000元，是此次獎(jiǎng)勵(lì)中獲得獎(jiǎng)金最高的。“我們對(duì)標(biāo)兄弟單位，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐熔劑成本偏高。為了盡快讓熔劑成本降下來(lái)，我們?cè)诖_保爐襯安全和冶煉過(guò)程造渣脫磷的前提下，采取優(yōu)化渣料結(jié)構(gòu)的方式，成功降低了熔劑成本。這個(gè)方法創(chuàng)效很明顯，今年3月最可觀，為企業(yè)創(chuàng)效23萬(wàn)多元?！眳⑴c這個(gè)項(xiàng)目的員工周安山介紹。

　　在達(dá)州鋼鐵，員工把“小改小革”作為發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和提升成就感的有效平臺(tái)。企業(yè)把員工在生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)提煉的創(chuàng)新成果予以發(fā)掘、推廣、獎(jiǎng)勵(lì)，既是對(duì)員工創(chuàng)新精神的肯定，又讓參與創(chuàng)新的員工有成就感、獲得感，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　文稿/毛會(huì) 陳思衡